Perkuat Reformasi Birokrasi, Bapas Kelas I Tangerang Teken Komitmen Zona Integritas dan Pakta Integritas 2026
TANGERANG — Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas I Tangerang terus mempertegas langkahnya dalam memperkuat reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Hal tersebut ditandai dengan Penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas serta Pakta Integritas Tahun 2026 yang dilaksanakan pada Selasa (3/2/2026), bertepatan dengan apel pegawai di lingkungan Bapas Kelas I Tangerang.
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Kepala Bapas Kelas I Tangerang, Heri Aris Susila, didampingi jajaran pejabat struktural serta seluruh pegawai. Prosesi penandatanganan berlangsung khidmat dan menjadi simbol kesungguhan seluruh jajaran dalam membangun budaya kerja yang berlandaskan nilai integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas.
Penandatanganan Komitmen Bersama dan Pakta Integritas ini merupakan instrumen strategis untuk mengukuhkan landasan operasional instansi yang bersih, transparan, dan bebas dari praktik korupsi. Langkah tersebut sekaligus menjadi bentuk kepatuhan terhadap peta jalan reformasi birokrasi nasional dalam rangka mewujudkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di lingkungan Bapas Kelas I Tangerang.
Dalam amanatnya, Kepala Bapas Kelas I Tangerang Heri Aris Susila menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan administrasi, melainkan sebuah komitmen moral yang harus diimplementasikan secara nyata dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan. Menurutnya, integritas aparatur menjadi kunci utama dalam membangun kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah.
Lebih lanjut, Heri Aris Susila menyampaikan secara komprehensif strategi implementasi 15 Program Aksi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) sebagai pedoman kerja tahun 2026. Program tersebut diarahkan untuk memperkuat disiplin anggaran, meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja organisasi, serta mendorong pelayanan bimbingan kemasyarakatan yang profesional, humanis, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Ia juga menekankan pentingnya penetapan target kinerja yang terukur dan realistis untuk jangka waktu enam bulan ke depan. Penetapan target tersebut diharapkan mampu menjadi tolok ukur keberhasilan pelaksanaan program kerja, sekaligus sarana evaluasi berkelanjutan guna memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan rencana dan sasaran yang telah ditetapkan.
Selain aspek kinerja dan tata kelola, Heri Aris Susila turut mengingatkan seluruh jajaran pegawai agar senantiasa menyelaraskan pelaksanaan tugas dengan asta cita pembangunan nasional sesuai arahan Presiden Republik Indonesia. Sinergi antara kebijakan pusat dan implementasi di tingkat satuan kerja dinilai menjadi faktor penting dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang berdampak nyata bagi masyarakat.
Melalui momentum penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas dan Pakta Integritas Tahun 2026 ini, Bapas Kelas I Tangerang menegaskan kesiapan dan kesungguhannya dalam menjalankan transformasi birokrasi secara berkelanjutan. Seluruh jajaran diharapkan mampu menjadikan integritas sebagai pilar utama dalam memberikan pelayanan publik yang prima, berkualitas, dan berkeadilan.
Rangkaian kegiatan ini sekaligus merefleksikan dedikasi Balai Pemasyarakatan Kelas I Tangerang untuk mencapai standar kinerja tertinggi dengan mengedepankan prinsip transparansi, akuntabilitas, serta komitmen kuat dalam mendukung terwujudnya birokrasi yang bersih dan melayani.
